Diversità e Inclusione

La missione di Pickvogel è creare valore aggiunto per tutti. Con tutti.

Le pari opportunità e la diversità sono temi che ci stanno a cuore e per i quali lavoriamo ogni giorno. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo porti generalmente ognuno a raggiungere il proprio potenziale. Solo coinvolgendo e cercando attivamente talenti diversi in tutto il mondo e creando un ambiente di lavoro inclusivo possiamo accedere alla gamma di competenze e creatività che l'umanità ci offre. Insieme, questo ci permette di fornire servizi eccezionali e innovativi ai nostri candidati e clienti.

Trattiamo tutti i candidati e i dipendenti in modo paritario rispetto a sesso, religione, razza, etnia, colore, età, stato civile, origine nazionale, disabilità o orientamento sessuale. Il nostro obiettivo è sostenere, assumere, formare e promuovere le persone in base alle loro capacità e competenze individuali.

Nell'ambito del nostro impegno per l'uguaglianza, effettuiamo anche un monitoraggio della diversità sulla base dei dati che ci vengono forniti. In linea di principio, questi dati vengono utilizzati ed elaborati in forma anonima.